De Ideologie | VDT Originals

Over een samenleving van samenwerkers

Samenwerking als uitgangspunt

Ondernemen is samenwerken. Geen enkel bedrijf opereert op zichzelf. Elke onderneming is onderdeel van een netwerk van relaties: met klanten en leveranciers, met medewerkers en teams, met aandeelhouders, investeerders en financiers. Succes is zelden het resultaat van een geniaal idee in isolement. Het ontstaat juist uit het vermogen om die relaties te bouwen, te onderhouden en te verbeteren.

Sterke samenwerkingen zijn geen bijzaak, maar een voorwaarde voor groei. Bedrijven die in staat zijn om relaties aan te gaan die voor alle betrokkenen waardevol zijn – echte win-win – hebben een structureel voordeel. Ze krijgen gemotiveerde medewerkers die weten waar ze aan toe zijn. Ze bouwen stabiele relaties met klanten en leveranciers, die nieuwe kansen met ze willen benutten. Ze trekken financiers en aandeelhouders aan die vertrouwen hebben in het bedrijf en daarom meer willen investeren.

Bedrijven die een verdienmodel hanteren dat structureel ten koste gaat van hun partners is meestal geen lang leven beschoren.

Ons recht verdient een positiever imago

Natuurlijk kunnen verschillende belangen en verwachtingen botsen. Omstandigheden veranderen voortdurend. Wat ooit vanzelfsprekend leek, kan plotseling tot misverstanden leiden. Situaties worden niet altijd even handig aangepakt. Spanningen escaleren tot conflicten, met als gevolg vertrouwensbreuken, allerhande financiële schade en veel boosheid en negatieve energie.

In die context komt van oudsher de advocaat om de hoek kijken. Met het recht als wapen om strijd te voeren. Dat is zonder meer nuttig en waardevol. Problemen moeten worden opgelost, snel en vakkundig. Maar het recht krijgt door deze aloude gang van zaken wel telkens opnieuw een negatieve connotatie. Een connotatie die ervoor zorgt dat de afstand tussen enerzijds het recht en anderzijds de ondernemer groter wordt. Dit is niet per se fout, maar misschien wel een gemiste kans.

Het recht als bruggenbouwer in plaats van breekijzer

Wij denken dat het ook anders kan. Het Nederlandse Burgerlijk Wetboek is wat ons betreft geen verzameling straffen of ingewikkelde oplossingen voor incidentele problemen. Het biedt aan ondernemers, medewerkers, leveranciers, aandeelhouders en financiers bij uitstek een solide basis dat tot wederzijds voordeel strekt.

Heldere arbeidsovereenkomsten en personeelsregelingen zorgen voor vertrouwen en duidelijkheid binnen teams. Transparante verdeling van rechten en plichten tussen aandeelhouders voorkomen discussie over zeggenschap en waarde. Evenwichtige contracten met klanten, leveranciers en financiers leggen een stabiele basis voor duurzame commerciële relaties.

Advocatuur die het recht inzet als wapen blijft onverminderd zijn nut bewijzen. Maar de bijdrage aan een samenleving van samenwerkers kan zoveel groter en positiever zijn als we als advocatuur (ook) zouden zien als middel om bruggen te bouwen. Want de belangen van ondernemers worden pas echt behartigt als wij er voor ze zijn als legal partner die helpt om succesvolle samenwerkingen mogelijk te maken, te beschermen en te versterken. Positief, preventief en proactief.