Jaaraftrap 2026

Samen vooruit: VDT trapt 2026 af

Afgelopen vrijdag kwamen we met heel VDT samen voor onze jaaraftrap. Het werkcafé liep al vroeg vol. Niet alleen om samen terug te kijken en vooruit te blikken, maar ook omdat iedereen wist: aan het einde van de middag zou iets worden onthuld. En daar wilde niemand bij ontbreken.

We begonnen met een warm welkom in 2026. Nieuwe collega’s kwamen aan bod en al snel werd duidelijk: 2025 was een jaar van groei en beweging. De doelen die we onszelf hadden gesteld, zijn behaald en opnieuw verlegd. Met nieuwe omzetdoelen voor 2026, in dezelfde stijgende lijn als de afgelopen jaren, en daar nog een extra schepje bovenop.

Die cijfers delen we open met elkaar. Omdat we vinden dat je alleen samen kunt bouwen als iedereen weet waar we staan. Transparantie hoort bij wie we zijn.

Alsof dat nog niet genoeg was, konden we ook goed nieuws delen: ons B Corp-certificaat is binnen. Een bevestiging dat ondernemen bij VDT verder gaat dan alleen resultaat — en dat maatschappelijke impact en verantwoordelijkheid daar onlosmakelijk bij horen.

 

Versnellen wat al in beweging is

De rode draad van de aftrap? Geen compleet nieuwe koers, maar wél tempo maken. Onze strategie richting 2030 is doorgetrokken naar 2026, met volle focus op advocatuur 3.0, de verdere ontwikkeling van onze abonnementen en AI als structurele versneller in alles wat we doen.

In 2030 willen we dat 80% van ons werk in abonnementsvorm plaatsvindt en dat 50% van onze omzet bestaat uit abonnementsgelden. Dat vraagt om anders organiseren, slimmer samenwerken en blijven leren. “More for less” is daarbij geen slogan, maar een concrete opdracht. Niet omdat het moet, maar omdat het past bij wie we zijn.

 

De teams aan zet

Alle teams blikten terug op 2025 en vooruit naar 2026. Eerlijk, scherp en met ruimte voor wat beter kan. Van Bouwkeet tot Mens & Arbeid, van Bedrijfsprocessen tot Structuur en het Klantenteam: overal hetzelfde beeld. Er staat iets goeds. En dat goede gaan we beter organiseren, verder uitbouwen en consistenter maken.

Ook thema’s als persoonlijke ontwikkeling, werving, arbeidsvoorwaarden en samenwerking kwamen aan bod. Met duidelijke plannen en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

 

En toen…

Naarmate de middag vorderde, werd eindelijk duidelijk wat de bestemming zou worden. Tromgeroffel, gejuich, brede glimlachen. Een moment waar alles samenkwam: hard werken, samen groeien en ook samen vieren.

Met een borrel sloten we de dag af. Nog half in euforie en klaar voor het weekend, met één zekerheid: de volgende aftrap vindt plaats in de woestijn van Marrakesh.