Inhouse Trainingen

(XL-training) Dossieropbouw richting ontslag, vaststellingsovereenkomst en onderhandelen

Voor HR‑professionals, HR‑managers en leidinggevenden die in de praktijk verantwoordelijk zijn voor te doorlopen ontslagprocessen in uiteenlopende situaties. Met deze intensieve praktijkgerichte sessie leer je hoe je zorgvuldig een juridisch stevig dossier opbouwt en de vervolgstappen richting beëindiging van het dienstverband neemt. In deze sessie staat niet alleen het juridische kader centraal, maar vooral de praktische toepasbaarheid: wat moet je vastleggen, wanneer moet je handelen en hoe voorkom je valkuilen in het proces richting ontslag.

Eva Korver

eva.korver@vdt-advocaten.nl

Let op: dit is een XL-training (dubbele duur)

Voor wie

Voor HR‑professionals, HR‑managers en leidinggevenden die in de praktijk verantwoordelijk zijn voor te doorlopen ontslagprocessen in uiteenlopende situaties.

Waar gaat de cursus over

Een intensieve praktijkgerichte sessie over het zorgvuldig opbouwen van een juridisch stevig dossier en de vervolgstappen richting beëindiging van het dienstverband. In deze sessie staat niet alleen het juridische kader centraal, maar vooral de praktische toepasbaarheid: wat moet je vastleggen, wanneer moet je handelen en hoe voorkom je valkuilen in het proces richting ontslag.

Wat leer je

Tijdens deze sessie behandelen we onder meer:

    • Dossieropbouw richting ontslag
      Wanneer start je met dossieropbouw en aan welke eisen moet het dossier voldoen om juridisch stand te houden in een ontbindingsprocedure? Focus op noodzakelijke documentatie, consistentie en bewijsvoering.
    • Ziekmelding en ziekteverzuim
      De rol van ziekteverzuim binnen het ontslagtraject: opzegverboden, re-integratieverplichtingen en de juridische aandachtspunten bij (frequente) ziekmeldingen in relatie tot dossieropbouw en beëindiging.
    • Rol van HR en leidinggevenden
      Verantwoordelijkheidsverdeling, opschaling en governance binnen het dossieropbouw- en ontslagproces, met focus op juridische zorgvuldigheid en consistentie.
    • Gespreksvoering met medewerkers
      Juridisch zorgvuldige gesprekken gericht op dossieropbouw: juiste formulering, vastlegging en het beperken van escalatie- en procesrisico’s.
    • Vaststellingsovereenkomst (VSO) & onderhandeling
      Wanneer is de VSO-route passend, hoe verhoudt deze zich tot dossieropbouw en ziekteverzuim, en wat is essentieel bij beëindiging van het dienstverband?

Inbegrepen

  • Voorbereiding door de trainer
  • Presentatie op locatie
  • Praktijkgerichte casuïstiek
  • Beantwoording van vragen tijdens de sessie
  • Digitale handout (PDF)

Praktisch

  • Duur: 4 uur (XL)
  • Deelnemers: 5 – 20 personen
  • Locatie: VDT Werkcafé (Tilburg) of bij jullie op locatie
  • Trainer: een van de toffe advocaten van Team Mens & Arbeid

Kosten

  • Met Arbeid-Optimaal lidmaatschap: € 1.495,00 (exclusief BTW) (exclusief reiskosten)
  • Zonder Arbeid-Optimaal lidmaatschap: € 1.895,00 (exclusief BTW) (exclusief reiskosten)

Inhoudsopgave

Tags

Training aanvragen?