Loonvordering — VDT Advocaten
Loonvordering berekenen

Bereken uw achterstallig loon, wettelijke verhoging en wettelijke rente

Met deze tool berekent u wat u mogelijk kunt vorderen als loon te laat of nog helemaal niet is betaald. Vul per loonperiode het bruto loon, de vervaldatum en eventueel de betaaldatum in. Is het loon nog niet betaald? Vink dan de optie “Dit loon is nog niet betaald” aan.

Wat rekent deze tool uit?

Achterstallig bruto loon

Als een loonperiode nog niet is betaald, telt de tool het openstaande bruto loon apart mee in het totaal inclusief achterstallig loon.

Wettelijke verhoging

De wettelijke verhoging wordt berekend volgens art. 7:625 lid 1 BW: over de 4e tot en met de 8e werkdag te laat geldt 5% per werkdag. Daarna geldt 1% per werkdag, met een maximum van 50%.

Wettelijke rente over achterstallig loon

Deze wettelijke rente loopt vanaf de vervaldatum tot de betaaldatum. Als het loon nog niet is betaald, loopt deze door tot de gekozen einddatum van de berekening.

Wettelijke rente over wettelijke verhoging

De wettelijke verhoging bouwt per werkdag op. De wettelijke rente daarover wordt berekend vanaf het moment waarop dat deel van de verhoging is ontstaan tot de gekozen einddatum van de berekening.

Meerdere loonperiodes

U kunt meerdere loonperiodes toevoegen. Elke periode wordt apart berekend en daarna automatisch opgeteld.

Stap 1 · Loonperiodes
Stap 2 · Einddatum
Stap 3 · Resultaat

Stap 1: vul de loonperiode in

Vul voor elke loonperiode in welk bruto loon te laat is betaald of nog openstaat. De vervaldatum is de datum waarop het loon uiterlijk betaald had moeten zijn. Is het loon nog steeds niet betaald? Vink dan “Dit loon is nog niet betaald” aan. U hoeft dan geen betaaldatum in te vullen.

Controleer de ingevulde gegevens. Het bruto loon moet hoger zijn dan € 0. Vul een geldige vervaldatum in. Als het loon wél is betaald, moet de betaaldatum na de vervaldatum liggen.

Stap 2: kies de einddatum van de berekening

De einddatum is standaard vandaag. U kunt deze datum aanpassen, bijvoorbeeld naar de datum waarop u een brief verstuurt, een dagvaarding opstelt of de berekening wilt laten eindigen. Voor loon dat nog niet is betaald, rekent de tool door tot deze einddatum.

Deze datum wordt gebruikt als eindpunt voor de berekening van wettelijke rente en, bij nog niet betaald loon, ook als eindpunt voor de wettelijke verhoging.
Controleer de einddatum. De einddatum mag niet vóór een betaaldatum liggen. Bij nog niet betaald loon moet de einddatum na de vervaldatum liggen.

Stap 3: uw berekening

Hieronder ziet u per loonperiode wat de mogelijke vordering is. Bij nog niet betaald loon ziet u ook het openstaande bruto loon en het totaal inclusief dit achterstallige loon.

Totaal inclusief achterstallig loon € 0,00

Samenvatting totaal

Hieronder ziet u eerst het totaal van de berekening. Daaronder volgt de uitleg per loonperiode.

Oorspronkelijk bruto loon€ 0,00
Nog openstaand loon€ 0,00
Wettelijke verhoging€ 0,00
Wettelijke rente€ 0,00over loon € 0,00 · over verhoging € 0,00
Totaal te vorderen€ 0,00
Toon volledige totaalopbouw
Aantal loonperiodes
0
Totaal bruto loon in berekening
€ 0,00
Achterstallig bruto loon dat nog openstaat
€ 0,00
Totaal wettelijke verhoging
€ 0,00
Wettelijke rente over achterstallig loon
€ 0,00
Wettelijke rente over wettelijke verhoging
€ 0,00
Extra vordering zonder openstaand bruto loon
€ 0,00
Berekening wettelijke rente
Jaarlijkse rente-opbouw

Disclaimer

Deze rekentool is uitsluitend bedoeld als indicatieve berekening. Aan de uitkomst kunnen geen rechten worden ontleend.

De berekening houdt onder meer geen rekening met:

  • De specifieke feiten en omstandigheden van uw zaak;
  • Verrekeningen, inhoudingen, voorschotten of reeds betaalde bedragen;
  • Een door de rechter toegekende matiging van de wettelijke verhoging op grond van art. 7:625 lid 1 BW;
  • Stuiting, verjaring, beslag, faillissement of toepassing van de WSNP;
  • Cao-bepalingen of individuele afspraken die afwijken van de wettelijke regeling.

Voor een juridisch correcte beoordeling raden wij u aan een arbeidsrechtspecialist te raadplegen. Wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor schade die voortvloeit uit het gebruik van deze rekentool.

De ingevulde gegevens worden uitsluitend in uw eigen browser verwerkt en niet opgeslagen of verzonden.