Medewerkersparticipatie
Medewerkersparticipatie is een veelzijdig instrument voor ondernemingen om personeel te binden, te motiveren en te laten delen in het succes van de organisatie. Een steeds vaker gebruikte oplossing voor ondernemingen waar de personele bezetting het grootste obstakel vormt.
Boeien & Binden
Dat kan op meerdere manieren.
Winstdelingsregeling
Medewerkers ontvangen een jaarlijkse bonus, gebaseerd op (een percentage van) de bedrijfswinst als aanvullende arbeidsvoorwaarde.
Stock Appreciation Rights
Medewerkers krijgen geen echte aandelen, maar een cashbonus gebaseerd op de waardestijging van de aandelen als aanvullende arbeidsvoorwaarde.
"Echte" aandelenparticipatie
Medewerkers verkrijgen (certificaten of optierechten van) echte aandelen in het bedrijf (zij het vaak zonder stemrecht). Hiermee worden zij naast werknemer ook echt eigenaar.
Maak je keuze
Dit product maakt onderdeel uit van ons ontzorgende abonnement Arbeid Optimaal. De eerstgenoemde prijs is dan ook de prijs voor abonnementshouders. De daaronder genoemde prijs is voor niet – abonnementshouders.
Winstdelingsregeling
€1250,-
met AO
€1750,-
zonder AO
Aandelenparticipatie
€4750,-
met AO
€5750,-
zonder AO
Stock Appreciation Rights (SAR)
€1950,-
met AO
€2350,-
zonder AO
Eva
Advocaat
Ernst
Advocaat
Plan een vrijblijvend gesprek in
In een telefoongesprek van max 15 minuten weet jij of dit product iets voor jou is.
