Loontransparantie en cao: wat regelt de cao al en wat moet je als werkgever zelf doen? (9/9)

Een cao kan veel van de benodigde basis voor loontransparantie regelen, zoals functiewaardering, salarisschalen en looncriteria. Maar de werkgever blijft verantwoordelijk voor de toepassing binnen de eigen organisatie. Controleer daarom ook inschaling, eigen looncomponenten, categorieën van gelijkwaardig werk en de uitlegbaarheid van loonverschillen.