Seminar “Vakantie en verlof: Complexe regelingen. Een praktische reis door het juridische doolhof”

Als ondernemer of HR-professional lijk je er niet aan te kunnen ontkomen: discussies met werknemers over vakantie en verlof. Bij de verschillende verlofvormen is er bijvoorbeeld vaak verwarring over welke rechten werknemers precies hebben. Heeft een werknemer recht op verlof als één van de kinderen verkouden is? Ook over vakantie ontstaan regelmatig discussies. Mag een zieke werknemer zomaar drie weken op vakantie? Wij maken voor je overzichtelijk hoe het precies in elkaar steekt en welke mogelijkheden (en kansen) je misschien nog laat liggen.  

Seminar “Aan de slag met ontslag: per variant alle stappen en valkuilen in kaart”

Het Nederlands ontslagrecht blijkt vaak lastiger dan gedacht. Te vaak worden nog de verkeerde wegen bewandeld of misstappen gemaakt, met alle gevolgen van dien. Tijd om het op een rijtje te zetten. Welke ontslagroutes zijn er? Wanneer volg je welke route? Welke stappen moeten worden gezet? Welke hobbels kun je tegenkomen? En voor welke valkuilen moet je waken? Sterker nog, hoe ontwijk je die valkuilen?

Seminar: “Ongewenst gedrag op de werkvloer”. Juridische grensbewaking, zo doe je dat.

Ongewenst gedrag op de werkvloer. Het is een ruim begrip. Pesten, discrimineren, intimideren en drankmisbruik. Het zijn er (helaas) allemaal vormen van. Een ding is zeker: iedere vorm moet én wil je voorkomen. Of anders: ingrijpen! Maar hoe doe je dat als werkgever? Welke verplichtingen rusten op je? Hoe leg je dit vast in beleid? Hoe veranker je dat juridisch? En wanneer leg je welke sanctie bij overtreding op?

De Ontbindingsprocedure

De Ontbindingsprocedure als je afscheid wilt nemen van een werknemer die dat zelf niet wil Verschillende problemen, verschillende procedures Overleg, uitwisseling van argumenten, pressie of een kop koffie zijn gewoonlijk de eerste manieren om eruit te komen. Maar soms heb je een breekijzer nodig om een oplossing te forceren. Voor verschillende problemen zijn verschillende juridische procedures…

Know how MA

Laatste update: 26/05/2021 DE PERSONELE REORGANISATIE – ALS DE PERSONEELSKOSTEN DE GROOTSTE MOLENSTEEN ZIJN Verkeer je in zwaar weer en zijn de loonkosten de grootste molensteen? Bijvoorbeeld omdat je te maken hebt met een omzetdaling. Of er is sprake van beëindiging van een bepaalde bedrijfsactiviteit. In zulke situaties kom je langdurig met boventallig personeel te…

Het HR Kenniscafé

Het HR Kenniscafé Joyce van Dongen Mindy Lodewijks Nikki der Kinderen Monja van den Berg 26 maart 2021 Het HR Kenniscafé is bedoeld voor professionals (in loondienst) met de HR-verantwoordelijkheid voor een mooie groep medewerkers. Als HR professional heb je een bijzondere rol binnen een organisatie. Vaak sta je er alleen voor. Hoe mooi is het dan als je kunt…