Seminar “Aan de slag met ontslag: per variant alle stappen en valkuilen in kaart”

Het Nederlands ontslagrecht blijkt vaak lastiger dan gedacht. Te vaak worden nog de verkeerde wegen bewandeld of misstappen gemaakt, met alle gevolgen van dien. Tijd om het op een rijtje te zetten. Welke ontslagroutes zijn er? Wanneer volg je welke route? Welke stappen moeten worden gezet? Welke hobbels kun je tegenkomen? En voor welke valkuilen moet je waken? Sterker nog, hoe ontwijk je die valkuilen?

Seminar: “Ongewenst gedrag op de werkvloer”. Juridische grensbewaking, zo doe je dat.

Ongewenst gedrag op de werkvloer. Het is een ruim begrip. Pesten, discrimineren, intimideren en drankmisbruik. Het zijn er (helaas) allemaal vormen van. Een ding is zeker: iedere vorm moet én wil je voorkomen. Of anders: ingrijpen! Maar hoe doe je dat als werkgever? Welke verplichtingen rusten op je? Hoe leg je dit vast in beleid? Hoe veranker je dat juridisch? En wanneer leg je welke sanctie bij overtreding op?

De Ontbindingsprocedure

De Ontbindingsprocedure als je afscheid wilt nemen van een werknemer die dat zelf niet wil Verschillende problemen, verschillende procedures Overleg, uitwisseling van argumenten, pressie of een kop koffie zijn gewoonlijk de eerste manieren om eruit te komen. Maar soms heb je een breekijzer nodig om een oplossing te forceren. Voor verschillende problemen zijn verschillende juridische procedures…

Know how MA

Laatste update: 26/05/2021 DE PERSONELE REORGANISATIE – ALS DE PERSONEELSKOSTEN DE GROOTSTE MOLENSTEEN ZIJN Verkeer je in zwaar weer en zijn de loonkosten de grootste molensteen? Bijvoorbeeld omdat je te maken hebt met een omzetdaling. Of er is sprake van beëindiging van een bepaalde bedrijfsactiviteit. In zulke situaties kom je langdurig met boventallig personeel te…

Het HR Kenniscafé

Het HR Kenniscafé Joyce van Dongen & Mindy Lodewijks 26 maart 2021 Het HR Kenniscafé is bedoeld voor professionals (in loondienst) met de HR-verantwoordelijkheid voor een mooie groep medewerkers. Als HR professional heb je een bijzondere rol binnen een organisatie. Vaak sta je er alleen voor. Hoe mooi is het dan als je kunt sparren met vakgenoten uit andere organisaties.…

De (eigenwijze) vakantieganger tijdens de coronacrisis recht op loon of toch niet

De (eigenwijze) vakantieganger tijdens de coronacrisis recht op loon of toch niet Mindy Lodewijks Envelope Linkedin 17 februari 2021 De carnavalsvakantie van dit jaar is helaas heel anders dan we hadden gehoopt. Onze ongegeneerde volwassen verkleedpartijen, polonaises met wildvreemden en geplande wintersportvakanties moeten plaats maken voor thuisblijven. Reizen wordt afgeraden door de overheid en alles…

Min-uren? Vergeet ze niet, of betaal voor werk dat niet verricht is

Min-uren? Vergeet ze niet, of betaal voor werk dat niet verricht is Mindy Lodewijks Envelope Linkedin 4 februari 2021 Een recente uitspraak van het Hof Arnhem/Leeuwarden maakt maar weer eens duidelijk dat het belangrijk is om min-uren maandelijks deugdelijk door te geven aan werknemers. Iets meer administratie, maar anders verspeel je het recht die min-uren te verrekenen aan het einde van het dienstverband. Oftewel, je…