Het Nederlands ontslagrecht blijkt vaak lastiger dan gedacht. Te vaak worden nog de verkeerde wegen bewandeld of misstappen gemaakt, met alle gevolgen van dien. Tijd om alles op een rijtje te zetten. Welke ontslagroutes zijn er? Wanneer volg je welke route? Welke stappen moeten worden gezet? Welke hobbels kun je tegenkomen? En voor welke valkuilen moet je waken? Sterker nog, hoe ontwijk je die valkuilen?  

Wat neem je mee uit dit interactieve seminar? 

  • Je krijgt schematisch in kaart gebracht welke ontslagroutes er zijn, zodat je in de praktijk telkens snel op het juiste spoor zit;
  • Jij weet onder welke omstandigheden je welke ontslagroute inslaat. Van proeftijdontslag, het bereiken van de AOW-leeftijd, opzegging en ontbinding tot aan de vaststellingsovereenkomst, het komt allemaal aan bod;
  • Jij realiseert je dat er zich hobbels op de weg kunnen voordoen, zoals een ziekmelding. Wij delen praktische en tactische tips met je, zodat jij hierop kunt acteren;
  • Jij weet precies welke stappen je moet volgen bij een ingeslagen ontslagroute, zodat je soepel(er) tot een einde van het dienstverband komt;
  • Jij bent je per ontslagroute bewust van eventuele valkuilen. We nemen je aan de hand van praktijkvoorbeelden mee in de veelgemaakte misstappen;
  • Jij weet hoe je de valkuilen per ontslagroute kunt ontwijken. Wij stippen de voorwaarden uit de wet en de regels uit de rechtspraak aan, zodat jij geen misstap begaat;
  • Jij neemt een praktische en overzichtelijke ontslagroutekaart mee naar huis, inclusief allerlei handige bijbehorende documenten;
  • En er is alle gelegenheid om jouw eigen casus in te brengen en/of vragen te stellen aan onze arbeidsrechtspecialisten.

Ben jij ondernemer of HR-professional? Dan is dit vroeg of laat vast een actueel onderwerp voor jou! Wil jij wegwijs worden gemaakt in de verschillende ontslagroutes? Schrijf je dan in voor ons (kosteloze) seminar ‘Aan de slag met ontslag’ op  8, 9 en 10 november 2022. Je bent dan welkom in ons schitterende en huiselijke VDT-werkcafé aan de Hart van Brabantlaan 500 in Tilburg.

Wat neem je mee uit dit interactieve seminar?
  1. Jij weet wanneer er sprake is van “disfunctioneren” waar je juridische actie op kunt ondernemen. We nemen je mee aan de hand van voorbeelden en ervaringen. En we geven praktische tips & tricks.
  2. Jij weet precies waar een verbeterplan aan moet voldoen. Zo vergroot je de kans op verbetering. Maar ook juridisch voldoet het plan dan aan alle eisen.
  3. Je ontvangt van ons na afloop een opzet voor een verbeterplan, inclusief allerlei handige bijbehorende formulieren, documenten, do’s & dont’s.
  4. Je weet hoe je het verbeterplan in de praktijk uitvoert, zodanig dat ook de opvolging en conclusies juridisch goed zijn vastgelegd.
  5. Jij weet welke verschillende manieren er zijn om het dienstverband te beëindigen en wanneer je welke juridische route volgt.
Downloads

*Per organisatie hanteren wij een maximum van twee deelnemers. Zo is er voor ieder een plekje!

Rapportcijfers voorgaande seminars

0
Grensoverschrijdend gedrag
0
De disfunctionerende werknemer

De voorgaande seminars waren razendsnel volgeboekt, dus wees er snel bij! Benieuwd naar voorgaande seminars? Wij hebben ze voor je opgenomen bekijk het hier.

Jouw sessie vol? Laat ons weten als je op de reserve lijst wil (of hoopt op een extra sessie).

Het seminar is kosteloos toegankelijk voor iedereen. Wil je veel meer ontzorging op personeelszaken? Vraag een demo aan om te zien wat een abonnement op Arbeid-Optimaal jou te bieden heeft.

Dit artikel maakt onderdeel uit van:

Product
Arbeid optimaal

Ontslag &
Disfunctioneren

Team
Mens & Arbeid