Als ondernemer of HR-professional lijk je er niet aan te kunnen ontkomen: discussies met werknemers over vakantie en verlof. Bij de verschillende verlofvormen is er bijvoorbeeld vaak verwarring over welke rechten werknemers precies hebben. Heeft een werknemer recht op verlof als één van de kinderen verkouden is? Ook over vakantie ontstaan regelmatig discussies. Mag een zieke werknemer zomaar drie weken op vakantie? Wij maken voor je overzichtelijk hoe het precies in elkaar steekt en welke mogelijkheden (en kansen) je misschien nog laat liggen.  

Wat neem je mee uit dit seminar?

• We zetten alle vormen van verlof voor je op een rij, inclusief een handig (schematisch) overzicht.
• Per verlofvorm maken we inzichtelijk in welke situaties het van toepassing is, welke complicaties en discussies je daarbij tegenkomt en hoe je daar mee om kan gaan.
• We zoomen extra in op calamiteitenverlof en zorgverlof, want wanneer heeft een werknemer daar nou eigenlijk recht op?
• We voorzien je van modelbrieven om het verlof toe te kennen en de afspraken goed vast te leggen.
• We behandelen de meest gestelde vragen over vakantie. Wat gebeurt er bijvoorbeeld met de vakantiedagen als de werknemer ziek wordt op vakantie? Levert een zieke werknemer ook vakantiedagen in? Moeten alle toeslagen ook worden doorbetaald tijdens de vakantie?
• We geven je inzicht in de mogelijkheden die je als werkgever hebt om meer grip te krijgen op het vakantiesaldo.
• We helpen je om geen kansen te laten liggen, bijvoorbeeld met het verrekenen van (bovenwettelijke) vakantiedagen.

Ben jij ondernemer of HR-professional? Dan heb jij ongetwijfeld met deze onderwerpen te maken. Schrijf je daarom snel in voor ons (kosteloze) seminar. Je bent van harte welkom in ons huiselijke VDT-werkcafé. Aansluitend aan het seminar is er alle gelegenheid om tijdens de borrel na te praten over het seminar en andere ondernemers en HR-professionals te spreken.

Waar? 
VDT-werkcafé (aan de Hart van Brabantlaan 500 in Tilburg)

Wanneer?

• Dinsdag 4 april 2023 – Vol
• Donderdag 6 april 2023 – Vol
• Donderdag 13 april – Extra Sessie
• Dinsdag 18 april 2023 – Vol
• Donderdag 20 april 2023 – Vol

Hoe laat?

• van 14:30 uur tot 16:30 uur
• Aansluitende borrel

Het seminar is kosteloos toegankelijk voor iedereen. Wil je veel meer ontzorging op personeelszaken? Vraag een demo aan om te zien wat een abonnement op Arbeid-Optimaal jou te bieden heeft.