De Ontbindingsprocedure als je afscheid wilt nemen van een werknemer die dat zelf niet wil Verschillende problemen, verschillende procedures Overleg, uitwisseling van argumenten, pressie of een kop koffie zijn gewoonlijk de eerste manieren om eruit te komen. Maar soms heb je een breekijzer nodig om een oplossing te forceren. Voor verschillende problemen zijn verschillende juridische procedures…
Nikki der Kinderen Envelope Linkedin 29 sept 2021 Een disfunctionerende werknemer. Daar wordt niemand blij van. Sterker nog, het kan een negatieve impact hebben op de hele organisatie. Maar hoe ga je om met een disfunctionerende werknemer, hoe zit dat juridisch, hoe pak je dat aan en welk papierwerk komt daarbij kijken? Ben jij ondernemer…
Laatste update: 26/05/2021 DE PERSONELE REORGANISATIE – ALS DE PERSONEELSKOSTEN DE GROOTSTE MOLENSTEEN ZIJN Verkeer je in zwaar weer en zijn de loonkosten de grootste molensteen? Bijvoorbeeld omdat je te maken hebt met een omzetdaling. Of er is sprake van beëindiging van een bepaalde bedrijfsactiviteit. In zulke situaties kom je langdurig met boventallig personeel te…
DE PERSONELE REORGANISATIE – ALS HET PERSONEELSBESTAND JOUW GROOTSTE ZORG IS Verkeer je in zwaar weer en zijn de loonkosten de grootste molensteen? Bijvoorbeeld omdat je te maken hebt met een omzetdaling. Of er is sprake van beëindiging van een bepaalde bedrijfsactiviteit. In zulke situaties kom je langdurig met boventallig personeel te zitten. Je bent…
Het HR Kenniscafé Joyce van Dongen Mindy Lodewijks Nikki der Kinderen Monja van den Berg 26 maart 2021 Het HR Kenniscafé is bedoeld voor professionals (in loondienst) met de HR-verantwoordelijkheid voor een mooie groep medewerkers. Als HR professional heb je een bijzondere rol binnen een organisatie. Vaak sta je er alleen voor. Hoe mooi is het dan als je kunt…
De carnavalsvakantie van dit jaar is helaas heel anders dan we hadden gehoopt. Onze ongegeneerde volwassen verkleedpartijen, polonaises met wildvreemden en geplande wintersportvakanties moeten plaats maken voor thuisblijven. Reizen wordt afgeraden door de overheid en alles is simpel gezegd afgelast.
Een recente uitspraak van het Hof Arnhem/Leeuwarden maakt maar weer eens duidelijk dat het belangrijk is om min-uren maandelijks deugdelijk door te geven aan werknemers. Iets meer administratie, maar anders verspeel je het recht die min-uren te verrekenen aan het einde van het dienstverband. Oftewel, je betaalt dan alsnog voor werk dat niet verricht is.
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Auteur: Mindy Lodewijks [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”15331″ alignment=”center”][vc_empty_space height=”45px”][vc_column_text] Begin rellen, einde arbeidsrelatie? Tips bij ontslag van de rellende werknemer [/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text] Met verbazing zie je nogmaals de beelden van de plunderingen die de afgelopen dagen hebben plaatsgevonden. Dan ineens sla je steil achterover. Heb je dit goed gezien?! Een van je werknemers wordt gezocht, vanwege deelname aan de rellen. Je wil het liefst zo snel…
[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”19949″ alignment=”center”][vc_empty_space height=”45px”][vc_column_text] ZZP ‘er of werknemer? Niet wat je afspreekt, maar hoe je werkt. Nieuws van de Hoge Raad. [/vc_column_text][vc_empty_space height=”60px”][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1603964561361{background-color: #f5f5f5 !important;}”][vc_column][vc_empty_space][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_empty_space height=”30px”][vc_column_text]ZZP ‘er of werknemer? Niet wat je afspreekt, maar hoe je werkt. Nieuws van de Hoge Raad. Tot vorige week vrijdag mochten we nog aannemen dat je…
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Team: Mens en Arbeid [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”15331″ alignment=”center”][vc_empty_space height=”45px”][vc_column_text] Vergoeding betaald voor een langdurig zieke? [/vc_column_text][vc_column_text] Sinds 1 april 2020 kun je bij het UWV de aanvraag indienen voor een compensatie van de transitievergoedingen die je hebt betaald voor het ontslag van (ex)werknemers na twee jaar ziekte. In deze blog vind je op hoofdlijnen de informatie…
Als legal businesspartner willen wij jou als ondernemer ontzorgen en ondersteunen bij alle uitdagingen die op jouw pad kunnen komen.
Bekijk ook de experts onze andere teams
Heb je een vraag? Wil je een demo? Ben je geïnteresseerd? Laat het ons weten.
