Gepubliceerd op 17 aug 2023

Seminar “Hot topics HR. Hoe heet wordt de soep nou echt gegeten?”

Seminar “Hot topics HR. Hoe heet wordt de soep gegeten?”

  • 0 urencontracten (afschaffing?)
  • Deliveroo (ZZP ja of nee?)
  • concurrentiebeding (wat blijft er van over?)
  • vertrouwenspersoon (verplicht?)
  • 10 minuten eerder (= meer loon?)
  • studiekosten (wie gaat dat betalen?)
  • nevenwerkzaamheden (dat mag nu gewoon?)

2023 zaaide verrassend veel onrust met enkele uitspraken of ontwikkelingen. Jullie stelden ons heel veel vragen. Veel media-aandacht maakt het allemaal niet beter. We zoomen in op de meest actuele onderwerpen en gaan samen kijken hoe het echt zit. En of het voor jou impact gaat hebben of niet. (Spoiler: het valt allemaal wel mee 😉)

 

wat neem je mee uit dit seminar?

  • je krijgt een overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen in arbeidsrechtland in 2023
  • per ontwikkeling weet jij wat de essentie is en hoe het echt zit
  • jij welke ontwikkelingen voor jouw organisatie relevant zijn en welke actie je nu al moet ondernemen
  • jij weet welke ontwikkelingen je voor jouw organisatie voor 2024 in de gaten moet blijven houden
  • of je je eventueel al ergens op kunt of moet voorbereiden
  • na dit seminar kun je de zin en onzin scheiden van berichten in de media
  • je kunt meteen jouw vragen stellen
  • je leert over de zorgen en oplossingen van andere ondernemers of HR profs

Ben jij ondernemer of HR-professional? Dan heb jij ongetwijfeld met deze onderwerpen te maken. Schrijf je daarom snel in voor ons (kosteloze) seminar. Je bent van harte welkom in ons huiselijke VDT-werkcafé. Aansluitend aan het seminar is er alle gelegenheid om tijdens de borrel na te praten over het seminar en andere ondernemers en HR-professionals te spreken.

Waar? 
VDT-werkcafé (aan de Hart van Brabantlaan 500 in Tilburg)

Wanneer?

  • Dinsdag 7 november 2023
  • Donderdag 9 november 2023 | VOL
  • Dinsdag 14 november 2023
  • Donderdag 16 november 2023 | VOL
  • Extra sessie! Dinsdag 21 november 2023

Hoe laat?

  • van 14:30 uur tot 16:30 uur
  • Aansluitende borrel

Het seminar is kosteloos toegankelijk voor iedereen. Wil je veel meer ontzorging op personeelszaken? Vraag een demo aan om te zien wat een abonnement op Arbeid-Optimaal jou te bieden heeft.

*Per organisatie hanteren wij een maximum van twee deelnemers. Zo is er voor ieder een plekje!

Jouw sessie vol? Laat ons weten als je op de reserve lijst wil (of hoopt op een extra sessie).

Wat neem je mee uit dit interactieve seminar?
  1. Jij weet wanneer er sprake is van “disfunctioneren” waar je juridische actie op kunt ondernemen. We nemen je mee aan de hand van voorbeelden en ervaringen. En we geven praktische tips & tricks.
  2. Jij weet precies waar een verbeterplan aan moet voldoen. Zo vergroot je de kans op verbetering. Maar ook juridisch voldoet het plan dan aan alle eisen.
  3. Je ontvangt van ons na afloop een opzet voor een verbeterplan, inclusief allerlei handige bijbehorende formulieren, documenten, do’s & dont’s.
  4. Je weet hoe je het verbeterplan in de praktijk uitvoert, zodanig dat ook de opvolging en conclusies juridisch goed zijn vastgelegd.
  5. Jij weet welke verschillende manieren er zijn om het dienstverband te beëindigen en wanneer je welke juridische route volgt.
Downloads

Nikki der Kinderen