Het Verhaal van VDT
De wereld om ons heen gaat steeds sneller, en wordt alsmaar digitaler en competitiever. Veranderende tijden, vragen om een andere aanpak. Daar hebben wij hele eigen opvattingen over, die tot een hele andere aanpak hebben geleid. We nemen je graag mee langs onze avonturen en overtuigingen.
Er was eens…. Ons verhaal in vogelvlucht
Zoals vele andere beroepsbeoefenaars bekijken advocaten de wereld meestal vanuit hun eigen vakgebied. Bij de meeste advocatenwebsites draait het dan ook om de advocaten, waar je vaak onder het kopje “rechtsgebieden” kunt zien waarin zij gespecialiseerd zijn en waar je ze voor kunt inschakelen. Zo gaat het al tientallen jaren. En zo ging het ook bij ons.
Totdat drie inzichten alles veranderden.
Inzicht 1
Voorkomen is beter dan genezen. Ook juridisch.
Eigenlijk is het een open deur, maar het duurde nog lang voordat we het écht zagen: ondernemers hebben het liefste zo min mogelijk juridisch gedoe. Bovendien, toen we er eens goed voor gingen zitten, bleken we als rasechte probleemoplossers heel goed te weten hoe die problemen te voorkomen. Maar dan moest het roer wel om.
Sindsdien bekijken wij de wereld vanuit jouw uitdagingen als ondernemer en hoe we jou daar zo goed mogelijk doorheen weten te loodsen. Lijdzaam wachten bij de telefoon tot jij je in de nesten hebt gewerkt, doen we niet meer.
Tegenwoordig werken we organisatiebreed aan preventieve oplossingen waarmee we bedrijven sterk en toekomstbestendig maken. Natuurlijk schieten onze advocaten graag te hulp. Maar het dak repareren als de zon schijnt, is echt veel slimmer.
Inzicht 2
Het kost tijd. En aandacht
Maar. Als je ondernemingen écht wilt bevrijden van juridisch gedoe, red je het uiteindelijk niet met snelle ingrepen. Dat is pleisters plakken. Bestendige sprongen vooruit bleken vooral te ontstaan wanneer we structureel aan boord stapten van een bedrijf.
Het professionaliseren van bedrijven is geen kwestie van één advies of één contract. Het is een geleidelijk en gezamenlijk proces, niet alles kan in één keer en soms moet je wachten tot de gelegenheid zich aandient. Dat alles vraagt om nabijheid, om een langdurige relatie, om de wil om een bedrijf grondig te leren kennen – en om onderweg continu bij te sturen.
Dit inzicht bleek een volgende breuk met de traditionele advocatuur. Niet langer reactief en probleemgestuurd, maar duurzaam en relatiegedreven. Geen incidentele brandenblussers, maar vaste reisgenoten. Minder dossiers op uurbasis en meer open samenwerkingen in abonnementsvorm.
Inzicht 3
Maar waar begin je dan?
Oké, goed plan. We stappen aan boord om mee te bouwen aan een succesvol fundament. Maar waar te beginnen? Vasthouden aan onze klassieke “specialisaties” bracht ons niet tot een plan van aanpak. Wat wel?
We namen de anatomie van iedere MKB organisatie als uitgangspunt en zagen drie systemen die bepalend zijn.
Elke onderneming, ongeacht omvang of sector, functioneert binnen drie fundamentele juridische systemen: de structuur van het bedrijf, de mensen die er werken, en de processen waarmee waarde wordt gecreëerd en geld wordt verdiend. Als er juridisch gedoe is, dan is het binnen één van deze systemen. Lees verder: De Filosofie van Drie.
Vervolgens was het simpel: dáár moet onze focus komen te liggen. Dit inzicht leidde tot de blauwdruk van ons advocatenkantoor.
Waar we nu staan
We groeien heel hard en gaan steeds harder. Anderzijds zijn we zijn nog lang niet waar we wezen willen.
De jaarplannen van de teams worden steeds ambitieuzer. Er lopen tal van innovatieve projecten en we lanceerden inmiddels ons tweede all-in abonnement. Steeds meer advocaten, jong en oud, melden zich om mee te komen doen. Jaarlijks verwelkomen we 200+ nieuwe ondernemers als klant. De vijfde FD Gazelle (prijs voor snelstgroeiende bedrijven) is in aantocht.
Dit alles simpelweg omdat we steeds een beetje beter weten aan te sluiten bij de behoeftes van huidige generatie ondernemers.
Heb jij hier als advocaat of ondernemers uitgesproken ideeën over? Dan komen wij graag in contact.
Wat doen wij anders
Vanaf 2016 gooiden wij als advocatenkantoor het roer om. Centraal daarbij staat een nieuw beeld van de advocatuur, waarbij we eerst afscheid moeten nemen van een eeuwenoude orde. We gaan niets dramatiseren, maar we hebben echt wel een verhaal te vertellen.
Kernwaarden
Wij zijn B.O.E.F.(jes). Dit is wat ons kenmerkt. Dit is wat ons onderscheidt van andere advocatenkantoren. Hier staan we voor.
BRABANTSE
VDT IDENTITEITSKAART
B Betrokken Bij VDT draait het om mensen. Of het nu gaat om collega’s, klanten of leveranciers. VDT’ers maken persoonlijke verbinding. We kennen elkaar, we willen het beste voor elkaar. Wij doen het samen
O Ondernemend Alles is in beweging. De markt, de advocatuur. Dat biedt kansen. Die grijpen we. Bij VDT staan we open voor nieuwe ideeën. Wij denken in oplossingen, positief. Wij pionieren en wij durven.
E Eerste klas kwaliteit Wij staan voor topkwaliteit, in alles wat we doen. De belangen zijn groot. De ambities nog groter. De lat ligt hoog. Voor onszelf en voor onze klanten.
F Fun Fun is onze grote aanjager. Lachen is gezond. Binnen en buiten het werk. Fun verbindt. Fun zorgt voor een open werksfeer. Fun zorgt voor een happy team en een happy team levert topprestaties.
J Jezelf verbeteren We streven naar de beste versies van onszelf. Als professional en als mens. Dat geeft voldoening, dat maakt ons succesvol en waardevol. Voor onszelf, maar ook voor onze collega’s en klanten die op ons rekenen.
E Engels vertaling B.O.E.F.J.E. = Outlaw
