Jaarverslag 2025
Missie 2030
De wereld om ons heen gaat steeds sneller, en wordt alsmaar digitaler en competitiever. Veranderende tijden, vragen om een andere aanpak. Daar hebben wij hele eigen opvattingen over, die tot een hele andere aanpak hebben geleid. We nemen je graag mee langs onze avonturen en overtuigingen.
Snel door onze missie
- Speerpunten 2026
- Onze inzichten
- Wat doen wij anders
Nieuwe Algemene voorwaarden
Van start to finish de beste hands-on oplossing voor ondernemers.
Altijd eerstelijns advies van een expert
Van start to finish de beste hands-on oplossing voor ondernemers.
AVG compliance programma
Jouw AVG compliance helemaal op orde
Inclusief incasso abonnement
Van start to finish de beste hands-on oplossing voor ondernemers.
Speerpunten 2026
Een veelzijdig proces waar wij als legal partner aan boord stappen voor lange termijn. Weer een zorg minder voor jou.
Er was eens...
Ons verhaal in vogelvlucht
Zoals vele andere beroepsbeoefenaars bekijken advocaten de wereld meestal vanuit hun eigen vakgebied. Bij de meeste advocatenwebsites draait het dan ook om de advocaten, waar je vaak onder het kopje “rechtsgebieden” kunt zien waarin zij gespecialiseerd zijn en waar je ze voor kunt inschakelen. Zo gaat het al tientallen jaren. En zo ging het ook bij ons.
Totdat drie inzichten alles veranderden.
Inzicht 1
Voorkomen is beter dan genezen. Ook juridisch.
Eigenlijk is het een open deur, maar het duurde nog lang voordat we het écht zagen: ondernemers hebben het liefste zo min mogelijk juridisch gedoe. Bovendien, toen we er eens goed voor gingen zitten, bleken we als rasechte probleemoplossers heel goed te weten hoe problemen te voorkomen. Maar dan moest het roer wel om.
Dat was het startsein om achter ons bureau vandaan te komen en organisatiebreed te gaan werken aan het slechten van de drempels naar de advocatuur. Geen stropdassen, maar sneakers. Geen dure woorden, maar gewoon je en jij. Ook staken we de koppen bij elkaar om bedrijven aan de voorkant te gaan helpen om sterk en toekomstbestendig te worden.
Natuurlijk schieten onze advocaten graag te hulp. Maar het dak repareren als de zon schijnt, is echt veel slimmer.
Inzicht 2
Het kost tijd. En aandacht
Maar. Als je ondernemingen écht wilt bevrijden van juridisch gedoe, red je het uiteindelijk niet met losse ingrepen. Dat is pleisters plakken. Bestendige sprongen vooruit bleken vooral te ontstaan wanneer we structureel aan boord stapten van een bedrijf.
Het professionaliseren van bedrijven is geen kwestie van één advies of één contract. Het is een geleidelijk en gezamenlijk proces, niet alles kan in één keer en soms moet je wachten tot de gelegenheid zich aandient. Dat alles vraagt om nabijheid, om een langdurige relatie, om de wil om een bedrijf grondig te leren kennen – en om onderweg continu bij te sturen.
Dit inzicht bleek een volgende breuk met de traditionele advocatuur. Niet langer reactief en probleemgestuurd, maar duurzaam en relatiegedreven. Geen incidentele brandenblussers, maar vaste reisgenoten. Minder dossiers op uurbasis en meer open samenwerkingen. Lees verder: De abonnementen van VDT, veel meer dan een ander prijsmodel.
Inzicht 3
Maar waar begin je dan?
Oké, goed plan. We stappen aan boord om mee te bouwen aan een succesvol fundament. Maar waar te beginnen? Vasthouden aan onze klassieke “specialisaties” bracht ons niet tot een plan van aanpak. Wat wel?
We namen de anatomie van iedere MKB organisatie als uitgangspunt en kwamen tot drie systemen die bepalend zijn.
Elke onderneming, ongeacht omvang of sector, functioneert binnen drie fundamentele juridische systemen: de structuur van het bedrijf, de mensen die er werken, en de processen waarmee waarde wordt gecreëerd en geld wordt verdiend. Als er juridisch gedoe is, dan is het binnen één van deze systemen. Lees verder: De Filosofie van Drie.
Vervolgens was het simpel: dáár moet onze focus komen te liggen. Dit inzicht leidde tot de blauwdruk van ons advocatenkantoor.
Andere tijden, andere aanpak
Als de wereld verandert, moet je mee. Aan de hand van een meerjarenplan werken wij er hard aan om de afstand tot onze klanten op allerlei manieren te verkleinen en onze juridische betrokkenheid bij hun business te vergroten. We bedienen onze MKB ondernemers vanuit teamverband en we gaan veel minder stijf met hen om. Onze advisering wordt steeds meer proactief en preventief, met een juridische focus op de meest kritieke bedrijfsonderdelen. Dit alles moet leiden tot intensieve en langdurige klantrelaties, vanuit een samenwerking die steeds vaker is gebaseerd op abonnementsmodellen. (Grote plannen in een klein tekstblok: we snappen het als je dit twee keer moet lezen.)
Innovatie dankzij creativiteit en diversiteit
Een nieuwe visie vraagt om verandering. Maar met alleen traditionele advocaten en een secretariaat verandert er weinig. Onze cultuur moedigt aan om anders, slimmer en efficiënter te werken. Iedere advocaat is anders en dat omarmen wij. Zoals Ruud constateerde: “Als je uitsluitend bezig wil zijn met inhoudelijke dossiers dan kan dat, als je ook wilt doen aan acquisitie en accountmanagement dan kan dat, en als je wil deelnemen aan innovatieve projecten dan kan dat ook.” Bovendien hebben wij inmiddels HBO-recht-juristen, webdesigners en grafische vormgevers in huis, net als een happiness officer en een bedrijfskundige lean-agile specialist. Ruud dook overigens vol op AI.
Wat doen wij anders
Vanaf 2016 gooiden wij als advocatenkantoor het roer om. Centraal daarbij staat een nieuw beeld van de advocatuur, waarbij we eerst afscheid moeten nemen van een eeuwenoude orde. We gaan niets dramatiseren, maar we hebben echt wel een verhaal te vertellen.