Masterclass: Medewerkersparticipaties | De Disfunctionerende Medewerker

Mens en Arbeid, NIEUWS

Wat komt er zoal aan bod?

Voor deze editie hebben we twee onderwerpen gekozen, waarvan wij constateren dat deze actueel zijn bij onze relaties:

1. Medewerkersparticipatie

Medewerkersparticipaties zijn hét instrument om personeel te belonen, voor langere tijd te binden en om eigenaarschap te creëren. Tijdens de masterclass gaan we in op de breedte van medewerkersparticipatie plannen, van arbeidsvoorwaardelijke bonusregelingen tot het toekennen van (certificaten) van aandelen.

2. Wat te doen bij disfunctioneren of een conflict?

Aan bod komen het opbouwen van een dossier, het opstellen van een (juridisch) verbeterplan, functie elders (outplacement) en ontslagroutes.

Tarievenlijst Arbeidsrecht

Mens en Arbeid

Tarievenlijst Arbeidsrecht 2e lijns advies (werkzaamheden die buiten het abonnement vallen) 2e lijns tarieven toelichting Arbeid-Optimaal Leden Niet Leden Nieuwe VSO opstellen in ontslagzaken* We stellen de VSO op maat op, totdat die klaar is om aan de werknemers voor te leggen. 375 500 VSO checken en op maat maken in ontslagzaak Goed om je…

Seminar “Vakantie en verlof: Complexe regelingen. Een praktische reis door het juridische doolhof”

Mens en Arbeid, NIEUWS

Als ondernemer of HR-professional lijk je er niet aan te kunnen ontkomen: discussies met werknemers over vakantie en verlof. Bij de verschillende verlofvormen is er bijvoorbeeld vaak verwarring over welke rechten werknemers precies hebben. Heeft een werknemer recht op verlof als één van de kinderen verkouden is? Ook over vakantie ontstaan regelmatig discussies. Mag een zieke werknemer zomaar drie weken op vakantie? Wij maken voor je overzichtelijk hoe het precies in elkaar steekt en welke mogelijkheden (en kansen) je misschien nog laat liggen.